Карьерный план на 3 года с конкретными шагами и целями
Промпт строит реалистичный карьерный план на 3 года с разбивкой по полугодиям, конкретными курсами и проектами. Подходит для смены роли, перехода в новую отрасль или подготовки к повышению.
Я работаю [ТЕКУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ] в нише [ОТРАСЛЬ], опыт [N] лет. Хочу через 3 года прийти к [ЦЕЛЕВАЯ ДОЛЖНОСТЬ или ситуация]. Составь подробный план развития: 1) Анализ моего текущего уровня по hard и soft skills 2) Gap-анализ что нужно прокачать 3) Roadmap по полугодиям с конкретными задачами 4) Список курсов, книг, конференций, сертификаций 5) Проекты для портфолио 6) Стратегия нетворкинга 7) Сигналы прогресса по каждому полугодию. Пиши конкретно, с измеримыми KPI.
Собрать под себя — поля заполнены рабочими значениями, меняйте их и промпт выше обновится сам
Карьерный план на 3 года: [ДОЛЖНОСТЬ] → [ЦЕЛЬ]
Год 1 — фундамент: освоить [НАВЫК 1] и [НАВЫК 2], пройти курс [ТЕМА], взять проект с [ответственность].
Год 2 — рост: перейти на [ПРОМЕЖУТОЧНАЯ ДОЛЖНОСТЬ], начать менторить коллег.
Год 3 — позиция: претендовать на [ЦЕЛЬ], портфолио из 3–5 значимых проектов.
Метрики прогресса: квартальные ревью по KPI, обратная связь от 3 коллег каждые 6 мес., пересмотр плана раз в год.
Риски: выгорание (буферные недели), смена приоритетов компании (план Б — другой работодатель).
