Собери слайды для встречи команды — чтобы решения принимались, а не слушались.
Тема встречи: [ТЕМА: почему растёт время ответа поддержки и что делаем]
Формат: [ФОРМАТ: статус и решения, не отчёт]
Кто в комнате: [УЧАСТНИКИ: команда поддержки, продакт, руководитель — восемь человек, половина подключается из дома]
Сколько времени: [МИНУТЫ: 30, из них 10 на обсуждение]
Что должно быть решено к концу: [РЕШЕНИЯ: брать ли второго дежурного на вечер и переносить ли релиз]
Что нужно:
1. Слайды под регламент, с пометкой времени на каждый. Обсуждение — отдельным блоком, а не «если останется».
2. На каждом слайде: заголовок-утверждение, два-три тезиса, и, где нужно, вопрос для обсуждения одной строкой.
3. Первый слайд — не «повестка», а состояние дел одной цифрой и одной фразой.
4. Слайд решений: что предлагается, какие есть варианты, чего не хватает, чтобы выбрать.
5. Последний слайд — договорённости: кто, что, к какому сроку. Оставь пустые места, их заполняют на встрече.
6. Отметь, что можно было бы не собирать встречу, а написать в чат: если таких слайдов больше половины, так и скажи.
Отсечка. Не превращай встречу в отчёт: слайды с перечислением сделанного никого не удерживают, их читают до. Не пиши «обсудить» без конкретного вопроса. Не выноси на общую встречу то, что касается двух человек. Не оставляй встречу без последнего слайда с договорённостями — тогда через неделю всё повторится.
Проверка перед выдачей: посчитай минуты по слайдам плюс обсуждение. Не влезло — убирай слайды-отчёты, а не время на решения.
Собрать под себя — поля заполнены рабочими значениями, меняйте их и промпт выше обновится сам
Митинг команды SubControl — 26 марта 2025 (8 слайдов)
1. ЦЕЛЬ ВСТРЕЧИ
«Принять решение по запуску seed-раунда и распределить ответственность»
2. СТАТУС НА СЕГОДНЯ
MRR $28K | 24 клиента | Runway 11 мес | Conversion 17%
3. ЧТО ОБСУЖДАЕМ
- Seed-раунд: запускаем сейчас или через 2 месяца?
- Падение conversion: что меняем в onboarding?
- Найм Customer Success: full-time или part-time?
4. ВАРИАНТЫ ПО SEED
A) Запустить 1 апреля — рынок горячий, но deck не готов на 100%
B) Через 8 недель — отполируем deck, но рискуем runway
5. ВАРИАНТЫ ПО ONBOARDING
A) Видеогайды + чат-бот (1 неделя)
B) Полный редизайн UX (4 недели, отвлекает от продаж)
6. ЦИФРЫ ПО НАЙМУ CS
Full-time = $4.5K/mo, окупится после 12-го клиента
Part-time = $2K/mo, перекроет текущий объём, не масштабируется
7. РЕШЕНИЯ ВСТРЕЧИ (заполняем здесь)
Seed: ___ | Onboarding: ___ | CS: ___
8. NEXT STEPS И DEADLINES
Кто что делает к следующему понедельнику